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Analista de Recursos Humanos Pleno - Foco em Folha de Pagamento

Publicada em 02 de abril de 2025

Inscrições abertas até 01 de junho de 2025

Local de trabalho: São Paulo - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Porte usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.


O ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - FOCO FOLHA DE PAGAMENTO é responsável pelo processamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de lançamentos e conferência da folha de pagamento, além do envio das obrigações legais com e-social e encargos. Além disso, atuará de forma dinãmica na área com a estruturação de fluxos, criação de procedimentos. Também apoia no atendimento a auditorias, na organização de documentos e na elaboração de relatórios, assegurando a conformidade dos processos e o cumprimento dos prazos.

Responsabilidades e atribuições


  • Processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e fiscais;
  • Integração financeira e contábil;
  • Controle e cálculo de férias, médias e rescisões, assegurando a conformidade com a legislação;
  • Gestão de admissão e desligamento, incluindo documentação, registros e homologações;
  • Transmissão de eventos eSocial e conferência;
  • Controle e gestão do ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;
  • Emissão e organização de documentação para processos trabalhistas;
  • Atendimento e suporte a colaboradores quanto a dúvidas e solicitações relacionadas ao RH;
  • Elaboração de relatórios e análises gerenciais, identificando melhorias nos processos;
  • Atualização constante sobre legislação trabalhista e negociações sindicais;
  • Prestar apoio ao time de Desenvolvimento Humano.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Habilidade Técnica

  • Domínio no controle e pagamento de benefícios;
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • Sólidos conhecimentos na legislação trabalhistas
  • Atuação comprovada com folha de pagamento e apuração dos encargos mensais;
  • Flexibilidade e facilidade em se adequar a processos de trabalho.

Informações adicionais


Regime CLT.

08h as 18h (Segunda a Sexta) - 1 dia home office


  • Plano médico e odontológico;
  • Vale refeição;
  • Wellhub (Gympass);
  • Vale transporte | Estacionamento;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de aniversário + Vale Presente;
  • Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética.


E não é apenas isso. Temos benefícios não palpáveis, mas tão importantes quanto os citados acima:


Poder fazer parte da empresa que ousou construir o residencial mais alto de São Paulo, o empreendimento de uso misto mais alto de São Paulo, a primeira empresa a idealizar e colocar em prática a construção do primeiro polo socioeconômico da região leste de São Paulo.


Saúde física e mental, desenvolvimento pessoal e profissional, diversão e reconhecimento. Fazer parte de uma empresa ímpar no mercado, que possui uma visão totalmente diferenciada e única!


Fazer parte da busca constante de inovações e tecnologias, que proporcionem o desenvolvimento humano em sua totalidade: lazer, cultura, economia, saúde e segurança.


Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Venha construir algo maior conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Teste de Português
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Envio de Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Faça parte da transformação!

O QUE NOS MOVE?


Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.


50% urbanismo. 50% alma.


Nossos valores:


- Fazer parte de Algo Maior

- Assegurar Confiança

- Planejar e Organizar

- Agir com Inovação

- Humanizar a Vida


Como é fazer parte disso tudo?


Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior!


Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações!


Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.


Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente!


⭐O Crona 665 é destaque em matéria na Valor Econômico: Leia a Matéria