GERENTE DE VENDAS
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Porte usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
O GERENTE DE VENDAS é responsável Responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para alcançar as metas de vendas e expandir a participação de mercado.
Para isso é necessário supervisionar a performance da equipe, analisa tendências de mercado, gerencia o relacionamento com os clientes e identifica novas oportunidades de negócio
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio.
- Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade.
- Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, Gestão do Funil de vendas.
- Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário.
- Organizar a rotina diária da equipe de Executivos e Consultores visando potencializar a Performance.
- Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas.
- Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação.
- Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção.
- Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas.
- Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a Secretaria de Vendas.
- Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança.
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
- Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
- Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciais.
Informações adicionais
Contratação PJ
Remuneração de Prestação de Serviço + Variável por meta
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal
- Etapa 5: Queremos te conhecer!
- Etapa 6: Queremos te conhecer um pouco mais!
- Etapa 7: Envio de Proposta
- Etapa 8: Contratação
Faça parte da transformação!
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
50% urbanismo. 50% alma.
Nossos valores:
- Fazer parte de Algo Maior
- Assegurar Confiança
- Planejar e Organizar
- Agir com Inovação
- Humanizar a Vida
Como é fazer parte disso tudo?
Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior!
Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações!
Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente!
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